{"id":407,"date":"2012-09-03T17:52:21","date_gmt":"2012-09-03T15:52:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.telenuovo.it\/mario-zwirner\/?p=407"},"modified":"2012-09-03T17:52:21","modified_gmt":"2012-09-03T15:52:21","slug":"produttivita-da-posto-fisso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.telenuovo.it\/mario-zwirner\/2012\/09\/03\/produttivita-da-posto-fisso\/","title":{"rendered":"PRODUTTIVITA&#8217; DA POSTO FISSO"},"content":{"rendered":"<p>Tra le tante fosche notizie che ci stanno introducendo al terribile autunno in arrivo, la pi\u00f9 tragica \u00e8 quella che riporta oggi in prima pagina La Stampa: secondo l&#8217;Istat l&#8217;Italia \u00e8 ultima per produttivit\u00e0, negli ultimi dieci anni \u00e8 cresciuta meno che in tutti gli altri 27 Paesi dell&#8217;Unione eurpoea.<br \/>\nNotizia tragica perch\u00e8 assolve perfino quei nostri imprenditori cafoni che, invece di investire in azienda, comprano panfili o vanno a lezione di golf. Non si pu\u00f2 infatti pretendere che qualcuno, italiano o straniero che sia, venga ad investire dove non si guadagna invece che dove si guadagna. C&#8217;\u00e8 sicuramente anche un&#8217;etica del lavoro (senso del dovere civico verso il proprio Paese, l&#8217;opposto del panfilo&#8230;) ma la molla \u00e8 e resta l&#8217;opportunit\u00e0 del guadagno, perch\u00e8 l&#8217;impresa non \u00e8 la San Vincenzo. E nessuno di noi \u00e8 talmente \u201cpatriottico\u201d da andare a bere il caff\u00e8 dove fa schifo e costa il doppio.<br \/>\nQuesto \u00e8 il nostro Paese: un bar dove il caff\u00e8 \u00e8 cattivo e costa troppo, con conseguenze disastrose sia per il guadagno del datore di lavoro che per lo stipendio del lavoratore che per i posti di lavoro.<br \/>\nLe ragioni per cui siamo il fanalino di coda della produttivit\u00e0 sono molteplici: la tassazione troppo elevata, la burocrazia che soffoca e taglieggia inutilmente, la giustizia civile desaparecida. Per\u00f2 non possiamo fingere che non pesi moltissimo anche la cultura del posto fisso, la mentalit\u00e0 da art.18 che si \u00e8 ormai consolidata tanto nel pubblico quanto nel privato.<br \/>\nNon c&#8217;\u00e8 giornalista nel mondo anglosassone che non abbia un contratto a termine, che periodicamente viene rinnovato o meno, incrementato o ridotto nella retribuzione, a seconda della produttivit\u00e0 dimostrata.<br \/>\nPerch\u00e8 mai dovrebbe essere produttivo un docente italiano quando sa che \u2013 una volta in cattedra \u2013 si impegni oppure no nella didassi e nell&#8217;aggiornamento, avr\u00e0 la progressione di stipendio e nessuno potr\u00e0 comunque licenziarlo fino alla pensione. Non si esclude, ovviamente, il senso del dovere e l&#8217;amore per l&#8217;insegnamento del singolo, ma il sistema del posto fisso a prescindere \u00e8 un autentica istigazione al fancazzismo.<br \/>\nQuando mai sar\u00e0 produttiva l&#8217;amministrazione della giustizia finch\u00e9 qualunque magistrato \u2013 conduca una inchiesta complicatissima a Milano o svolga una routine da pretore di provincia, mandi in carcere Enzo Tortora o Tot\u00f2 Riina, lavori o si dia malato per dedicarsi alle regate \u2013 avr\u00e0 comunque i suoi scatti di anzianit\u00e0 ed andr\u00e0 in pensione \u2013 tutti quanti, migliaia quanti sono \u2013 con lo stipendio di Primo Presidente della Corte di Cassazione, cio\u00e8 con il top della retribuzione prevista per il pubblico impiego italiano. Una retribuzione cos\u00ec elevata che il sindacato delle toghe la custodisce come il Terzo Segreto di Fatima&#8230;<br \/>\nA Londra ho incontrato il fratello di un vecchio amico. Per vent&#8217;anni ha lavorato nel mondo della finanza, poi non gli hanno pi\u00f9 rinnovato il contratto. Lui, nel frattempo, si \u00e8 messo a studiare storia e sta per laurearsi ora che ha pi\u00f9 di cinquant&#8217;anni. Mi raccontava che intende dedicarsi all&#8217;insegnamento. In Inghilterra puoi farlo a qualunque et\u00e0 perch\u00e8 ti valutano e, se ti ritangono idoneo, ti assumono. Ovviamente a tempo determinato. Anche nella scuola pubblica, aggiungeva, non esistono contratti uguali per tutti: c&#8217;\u00e8 un preside e un consiglio di amministrazione che ti assume e ti paga sempre in base alle capacit\u00e0.<br \/>\nC&#8217;\u00e8 una crisi che sicuramente \u00e8 crisi globale ma che, ci\u00f2 non ostante, continua ad offrire opportunit\u00e0 in pi\u00f9 nei Paesi meno ingessati, dove il merito e le capacit\u00e0 individuali vengono riconosciuti e comunque valutati a tempo determinato. A Londra perfino un matusa come me potrebbe essere messo alla prova, perch\u00e8 i contratti di lavoro mai sono vincolanti come lo era il matrimonio prima della legge sul divorzio. Mentre qui qualche giovane (pochi) ancora lo assumono, ma non esiste impresa che \u201csposi\u201d  un quarantenne o un cinquantenne rimasto senza lavoro.<br \/>\nRisultato: la nostra non pu\u00f2 che essere una produttivit\u00e0 da posto fisso, l&#8217;ultima d&#8217;Europa. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tra le tante fosche notizie che ci stanno introducendo al terribile autunno in arrivo, la pi\u00f9 tragica \u00e8 quella che riporta oggi in prima pagina La Stampa: secondo l&#8217;Istat l&#8217;Italia \u00e8 ultima per produttivit\u00e0, negli ultimi dieci anni \u00e8 cresciuta meno che in tutti gli altri 27 Paesi dell&#8217;Unione eurpoea. 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